Por: Redacción Sloveniacast con información de la Agencia de Prensa Eslovena | Foto: Archivo
El Parlamento esloveno aprobó en la madrugada del miércoles la octava ley de estímulo económico que dará un impulso, por valor de unos 320 millones de euros, para mitigar el impacto de la epidemia. Las medidas clave son el apoyo estatal al aumento del salario mínimo, la extensión del plan de licencias y la introducción de multas por saltarse la fila de vacunas.
El régimen de licencias, que ha estado en vigor desde la primavera pasada, se extenderá hasta finales de abril, con la opción de otras dos prórrogas de un mes.
La medida, que ha sido bien recibida por los empleadores y ha tenido un efecto positivo en el mercado laboral, según el ministro de Trabajo, Janez Cigler Kralj, podría ser utilizada por empleadores registrados el 31 de diciembre de 2020, cuyos ingresos se estima que este año caerán en más de 20% interanual debido a la epidemia.
La novedad en el esquema de licencias es que el estado cubre no solo el 80% sino el 100% de los salarios en empresas que están cerradas debido a restricciones impuestas por el gobierno.
El salario mínimo aumentó este mes a 1.024 euros en términos brutos. Como las empresas ya están pasando apuros, el gobierno ha decidido cubrir temporalmente parte del costo del aumento.
De acuerdo con el octavo paquete de ayuda, se prevé un subsidio de 50 euros por trabajador con salario mínimo para la primera mitad del año, mientras que en la segunda mitad los empleadores estarán exentos de pagar una parte de las cotizaciones a la seguridad social de sus trabajadores.
La izquierda opositora advirtió durante el debate en el parlamento que la primera promovería el pago de salarios bajos ya que los que pagarían salarios más altos no obtendrían nada.
Mientras tanto, los Social Demócratas (SD) y el Partido de Alenka Bratušek (SAB) propusieron asumir parte del costo solo para aquellos empleadores que están luchando debido al aumento.
Ambas enmiendas fueron rechazadas por los diputados.
En julio, la base mínima para las cotizaciones a la seguridad social se reducirá temporalmente hasta fin de año del 60% del salario medio al monto del salario mínimo.
La Comisión de Trabajo parlamentaria propuso el lunes una enmienda para que la diferencia se cubra con fondos presupuestarios para garantizar que los trabajadores en cuestión no se vean privados posteriormente en lo que respecta al pago de sus pensiones.
La propuesta fue descartada, aunque a iniciativa de la coalición.
Además, la base reducida se aplicará únicamente a los trabajadores que tengan una relación laboral y no también a los autónomos. “Esto significa un trato desigual”, advirtió Andreja Zabret de la Lista Marjan Šarec (LMŠ).
La ley también establece que los empleadores no podrán realizar despidos por motivos comerciales durante el período en que reciben el subsidio de aumento del salario mínimo y también tres meses después.
El paquete amplía los grupos que pueden optar a un subsidio único para incluir a estudiantes de secundaria de 18 años o más (50 EUR) y estudiantes universitarios que estudian en el extranjero (150 EUR), así como a algunos trabajadores discapacitados y veteranos de guerra (150 EUR). Aquellos que quedaron desempleados después del 12 de marzo de 2020 también recibirán 150 EUR.
El bono de crisis, por valor de 200 euros, se pagará a los empleados que no lo recibieron con su paga de diciembre porque recibieron un bono de desempeño.
Señalaron una multa para las personas jurídicas que actúen violando los programas de prevención, conteniendo y erradicando enfermedades infecciosas o programas relacionados con el despliegue de la vacuna.
Mojca Žnidaršič, de la coalición Partido del Centro Moderno (SMC), dijo que esto permitiría sancionar las violaciones con respecto a la distribución de vacunas, como el salto en la cola de vacunas, mientras que Dejan Židan del SD planteó la posibilidad de que la medida sea impugnada con una revisión constitucional.
El ministro de Trabajo, por su parte, ha destacado las medidas que tienen como objetivo ayudar a las personas mayores. Aquellos que se hayan recuperado de Covid-19 y necesiten más tratamiento hospitalario después de la enfermedad y aquellos que no puedan ser dados de alta a casa serán elegibles para tratamiento y atención prolongados, incluida la terapia física y laboral.
La Cruz Roja y Cáritas eslovena también recibirán fondos adicionales, mientras que los trabajadores religiosos recibirán sus contribuciones a la seguridad social cubiertas temporalmente por el estado.
Los agricultores que emplean trabajadores también podrían utilizar el plan de trabajo de jornada reducida. También se han ampliado las ayudas a los servicios de transporte de viajeros.
Una disposición que establece que todos los empleadores pueden usar hasta tres días de licencia médica sin contactar a su médico de cabecera se ha extendido hasta finales de 2021. La medida fue introducida por el quinto paquete de estímulo, aprobado en octubre de 2020.
Una enmienda patrocinada por la izquierda para eliminar temporalmente una disposición que dice que el gobierno debe aprobar la convocatoria de solicitudes para inscribirse en cursos universitarios ha sido eliminada. “Espero que ese no sea el principio del fin de la educación pública“, dijo Lidija Divjak Mirnik del LMŠ.
Un total de 51 diputados de las filas del SDS, Nueva Eslovenia (NSi), Partido del Centro Moderno (SMC), Partido de los Pensionistas (DeSUS), Partido Nacional (SNS) y dos diputados minoritarios respaldaron el paquete, mientras que la izquierda y un diputado de LMŠ y SD estaban en contra. El resto de diputados de la oposición se abstuvo.
Durante la discusión, la oposición dijo que las medidas eran demasiado poco tardías, ineficaces y no incluían a todos los grupos vulnerables. Además, el diálogo con los interlocutores sociales ha sido inexistente, advirtió la oposición.