Por: Redacción Sloveniacast | Foto: Dreamstime

El ministro de Trabajo, Janez Cigler Kralj, ha anunciado tras reunirse con los interlocutores sociales el martes que fijará el salario mínimo para 2021 en 1.024 euros brutos. Este es el 120% del costo mínimo de vida y el aumento más bajo posible según la legislación sobre salario mínimo. El año pasado, el salario mínimo se situó en 941 euros brutos.

El ministro dijo que el gobierno tenía la intención de cubrir en parte el aumento para los empleadores hasta finales de junio con la opción de una extensión de seis meses.

El próximo proyecto de ley de estímulo económico anticorona traerá así una disposición para rebajar la base más baja de cotizaciones sociales del 60% del salario medio a la suma correspondiente al salario mínimo. De esta manera, el estado pagaría alrededor del 40% del aumento, explicó Cigler Kralj en una conferencia de prensa en Brdo pri Kranju.

Esta será la segunda medida más importante en el octavo proyecto de ley de estímulo económico, que también traerá una extensión del esquema de subsidio de licencia y algunas nuevas medidas para preservar los empleos durante la epidemia.

Las organizaciones de empleadores estaban en contra de los cambios a la ley del salario mínimo antes de que fueran aprobados a fines de 2018, argumentando que muchas empresas no podían permitirse aumentar los salarios.

Durante la crisis del coronavirus el año pasado, querían persuadir al gobierno de congelar o retrasar el aumento de enero de 2021, pero los sindicatos se opusieron firmemente.

El gobierno llegó a un compromiso, proponiendo retrasar la nueva fórmula hasta el 1 de abril, con el gobierno cubriendo el aumento hasta septiembre.

Los datos de la Oficina de Estadísticas muestran que el salario bruto mensual medio en Eslovenia en 2019 fue de 1.754 EUR.