Por: Redacción Sloveniacast | Foto: leoss.si

Los tres perfiles más buscados este año en Eslovenia han sido los de trabajador de producción, vendedor y almacenista, según el portal de empleo y carrera MojeDelo.com.

De cara al futuro, prevén un crecimiento de la demanda de profesiones que no son lo suficientemente atractivas para los jóvenes, relacionadas con la tecnología, la robótica, la inteligencia artificial y el medio ambiente. La escasez de personal también está animando a los empresarios a buscar candidatos adecuados de otra manera.

En muchos países, los empleadores ya buscan a los posibles empleados a través de las redes sociales, les ofrecen bonos de trabajo a través de contenidos llamativos e invierten más en formación, concluye el portal.

Con información del Servicio Público de la Agencia de Prensa Eslovena.